Situational Leadership

Pelatihan tentang bagaimana pemimpin bisa menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan tim dan situasi yang dihadapi. Menggunakan model Hersey & Blanchard.

Transactional Leadership

Fokus pada bagaimana menggunakan sistem reward & punishment secara efektif untuk meningkatkan produktivitas tim.

Transformational Leadership

Mengembangkan keterampilan untuk menginspirasi dan memotivasi tim dalam menghadapi perubahan besar dan inovasi.

Servant Leadership

Pelatihan untuk membangun kepemimpinan yang berorientasi pada pelayanan, membangun kepercayaan, dan memberdayakan tim.

Authentic Leadership

Mempelajari bagaimana menjadi pemimpin yang otentik, memiliki nilai yang kuat, dan membangun kepercayaan dalam tim.

Adaptive Leadership

Pelatihan tentang cara menjadi pemimpin yang adaptif, mampu menghadapi ketidakpastian, dan mengambil keputusan dalam situasi yang dinamis.

Ambidextrous Leadership

Fokus pada bagaimana seorang pemimpin bisa menyeimbangkan eksplorasi inovasi baru dan optimalisasi kinerja tim secara bersamaan.